1/ trenera grupy szkoleniowej młodzieżowców,
2/ trenera grupy szkoleniowej juniorów,
3/ trenera grupy szkoleniowej juniorów młodszych i młodzików.
Od kandydatów wymagane jest przedstawienie na piśmie:
- celów, zadań i założeń strategicznych nawiązujących do zakresu współpracy w określonych poniżej obszarach;
- koncepcji współpracy z trenerami klubowymi zawodników kadr narodowych oraz zespołami wspomagającym realizację procesu szkoleniowego;
- propozycji dotyczących innowacyjności procesu organizacji szkolenia sportowego danej grupy szkoleniowej.
Termin składania ofert:
Oferty wraz z dokumentami oraz opracowaniami pisemnymi należy dostarczyć lub nadesłać w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Konkurs na stanowisko trenera grupy szkoleniowej PZA – nazwa grupy szkoleniowej” do dn. 30.01.2019 r. do godz. 12:00 do siedziby Polskiego Związku Alpinizmu. Oferty powinny szczegółowo odnosić się do przedstawionych wymagań.
Warunki szczegółowe:
Cele podstawowe: Trener danej grupy szkoleniowej odpowiedzialny będzie za kreowanie i realizację szkolenia sportowego PZA wybranych kategorii wiekowych objętych szkoleniem (z uwzględnieniem współpracy z pionem szkoleniowym PZA), wyznaczaniem ścieżki kariery sportowej, poszukiwaniem talentów i modelowaniem ich procesu szkoleniowego celem podniesienia poziomu sportowego i uzyskania znaczących wyników. Cele podstawowe realizowane będą w oparciu o współpracę z pionem szkolenia PZA.
Główne obowiązki:
w zakresie szkolenia:
- przygotowywanie perspektywicznych i rocznych programów w zakresie działalności sportowej danej grupy szkoleniowej, w tym niezbędnej dokumentacji;
- współpraca m.in. z KWS w zakresie przygotowań do krajowych imprez mistrzowskich oraz międzynarodowych imprez mistrzowskich;
- poszukiwanie utalentowanych zawodników oraz modelowanie ich procesu szkoleniowego;
- merytoryczny nadzór i udział w realizowanych przez PZA programach i zadaniach w ramach szkolenia sportowego;
- monitoring realizacji oraz efektów pracy trenerów i zawodników w zakresie realizacji programów szkolenia sportowego danej grupy szkoleniowej;
- monitoring realizacji procesu szkoleniowego oraz badań wydolnościowych;
- współpraca z instytucjami naukowymi i badawczymi w zakresie innowacyjności procesu szkolenia sportowego;
- realizacja procesu doszkalania kadr instruktorskich i trenerskich PZA;
w zakresie własnym:
- systematyczne doskonalenie zawodowe, w tym obowiązkowy udział w szkoleniach i kursach organizowanych przez PZA oraz MSiT;
- współpraca z trenerami klubowymi i kadry narodowej;
w zakresie administracyjnym:
- analiza możliwości, przygotowywanie wstępnych ofert i wniosków dotyczących uruchamiania środków finansowych z instytucji zajmujących się sportem;
- terminowe przygotowywanie dokumentacji szkoleniowej i materiałów dotyczących szkolenia sportowego danej grupy szkoleniowej;
- przygotowywanie niezbędnych do realizacji zadań regulaminów i zarządzeń dotyczących danej grupy szkoleniowej;
- prowadzenie bieżącej dokumentacji procesu treningowego w zakresie jego planowania i realizacji (sprawozdawczość merytoryczna akcyjna oraz roczna);
- nadzorowanie polityki przydziału sprzętu sportowego użytkowanego przez trenerów i zawodników danej grupy szkoleniowej.
Wymagania niezbędne dotyczące kandydata:
- wykształcenie min. średnie;
- uprawnienia – minimum instruktor wspinaczki sportowej;
- wiedza i doświadczenie we współzawodnictwie międzynarodowym IFSC we wspinaczce sportowej, tj. minimum dwukrotnie w ciągu ostatnich 5 lat kandydat winien uczestniczyć w roli trenera lub zawodnika we współzawodnictwie PZA lub IFSC;
- wiedza i doświadczenie we współzawodnictwie krajowym PZA we wspinaczce sportowej, w tym minimum dwukrotnie w ciągu ostatnich 3 lat kandydat winien uczestniczyć w roli trenera lub kierownika sekcji w zawodach PZA;
- kandydat nie może być czynnym zawodnikiem kadry narodowej PZA;
- wiedza z zakresu krajowych i europejskich przepisów we wspinaczce sportowej,
- udokumentowanie dotychczasowej pracy zawodowej oraz wyników sportowych uzyskanych przy udziale kandydata;
- praktyczna znajomość dyscypliny i przepisów sportowych (ustawa o sporcie, ustawa o stowarzyszeniach) we wspinaczce sportowej, a w szczególności konkurencji olimpijskich.
Wymagania dodatkowe pożądane od kandydata:
- znajomość przepisów i procedur związanych z planowaniem i rozliczaniem akcji oraz programów szkoleniowych realizowanych na zlecenie Ministerstwa Sportu i Turystyki;
- znajomość założeń systemu sportu młodzieżowego;
- znajomość prowadzenia dokumentacji dotyczącej organizacji szkolenia;
- umiejętność współpracy w zespole;
- umiejętność podejmowania decyzji oraz pracy pod presją czasu;
- umiejętność koordynowania procesów o wysokim stopniu złożoności;
- dyspozycyjność, w tym również gotowość do częstych krajowych oraz zagranicznych wyjazdów służbowych;
- znajomość obsługi komputera (MS Office: word, excel).
Dokumenty wymagane w ofertach pracy składanych przez kandydatów:
- szczegółowy życiorys zawodowy z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (należy podać instytucje nadające uprawnienia);
- list motywacyjny;
- kopie dokumentów potwierdzających nadanie uprawnień;
- pisemny ogólny roczny projekt programu szkolenia w poszczególnych grupach szkoleniowych;
- pisemne oświadczenie o niekaralności oraz, że nie toczy się przeciwko osobie żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, postępowanie dyscyplinarne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie;
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów przeprowadzenia konkursu.
Procedura i przebieg konkursu:
- Komisja konkursowa rozpatrzy nadesłane oferty od strony formalnej, następnie wybrane oferty wraz z uzasadnieniem przedstawi Zarządowi PZA;
- Komisja konkursowa zaprosi wybranych kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne na indywidualne rozmowy kwalifikacyjne poprzedzone prezentacją kandydata celem wyłonienia koordynatorów danej grupy szkoleniowej;
- Komisja konkursowa, w przypadku braku odpowiednich kandydatów, może wnioskować do Zarządu PZA o unieważnienie konkursu;
- dokumenty należy składać do dnia 30.01.2019 r.
Polski Związek Alpinizmu zastrzega sobie prawo unieważnienia wyników konkursu bez podania przyczyn.
Warszawa, dn. 15.01.2019 r.