Głównymi funkcjami listu motywacyjnego jest:
- Informacja dla pracodawcy, na jakie stanowisko aplikujemy;
- Uzupełnienie i rozwinięcie informacji zawartych w CV;
- Danie okazji do zrobienia dobrego wrażenia na pracodawcy — podkreślasz swoje osiągnięcia, wykazujesz się znajomością organizacji, w której chcesz pracować itp.
List motywacyjny powinien zawierać:
- Wstęp, w którym piszesz, na jakie ogłoszenie odpowiadasz lub, na jakie stanowisko aplikujesz (nazwa stanowiska, numer referencyjny, strona internetowa, gazeta, data zamieszczenia ogłoszenia itd.);
- Rozwinięcie — część zasadnicza, gdzie starasz się przekonać pracodawcę o atrakcyjności Twojej kandydatury. Jeżeli nie spełniasz wszystkich wymogów podanych w ofercie, zadeklaruj chęć zdobycia stosownych umiejętności lub uzupełnienia wykształcenia i wiedzy;
- Zakończenie. Zamieść tam zwrot grzecznościowy, własnoręczny podpis, spis załączników oraz klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych.
Forma listu motywacyjnego
- jedna strona papieru A4 (niezależnie od tego, ile lat pracy i ile doświadczeń zawodowych mamy za sobą).
- pisany czarną czcionką na białym papierze (lub białym tle).
- wymagania formalne do listu motywacyjnego są takie same jak w przypadku typowej korespondencji urzędowej (nadawca, data, adresat, podpis).
- czytelny, przejrzysty, staranny, estetyczny.
Tak przygotowane dokumenty należy wysłać zgodnie z wymaganiami zamieszczonymi w ogłoszeniu.
WZÓR LISTU MOTYWACYJNEGO
